会社員（社会人かな？）としての最低限のマナー

仮に学生であれば、休みますで終わるのだが、
会社員が休むとなると、「仕事の引き継ぎ」「調整」（場合によっては事後対応）が必要になってきます。
これは単にレジャー休暇する場合も同じことが多いです。
過去２回でこのことをきっちり身に付けさせられました。

今回は、「復職後の調整」までやることに。まあ、必要だからやるのですが。